岗位职责：
1、在公司年度经营目标的指导下，制定本部门年度工作目标和任务，并将目标任务分解到各岗位；
2、 建立和完善本部门各岗位的管理、绩效考核方案；
3、 建立和完善本部门业务流程和管理规范；
4、 及时分析市场变化、目标任务完成情况，并制定应对策略；
5、 做好周、月、季、年度业务工作计划和总结，并及时上报总经理；
6、 做好人才选拔、培育工作；
7、 指导部门员工做好市场信息收集、分析、整理工作；
8、 指导部门员工做好客户档案管理；
9、 及时处理在经营过程中出现的各类突发性事项；
10、组织好每日的晨会和夕会；
11、监督、检查部门员工工作的完成情况，并实施考核工作；
12、利用微信，短信，QQ群做好宣传工作；
13、指导部门员工做好与其它部门之间的业务协调工作；
14、完成公司下达的其它临时性工作。

任职资格：
1、食品、药品、市场营销等相关专业专科以上学历；
2、接受过医药销售、保健品销售、食品销售、人际关系、语言沟通、心理学等培训；
3、三年以上同类岗位工作经验；
4、语言表达流畅、思维敏捷、逻辑清晰、善于沟通；
5、做事认真仔细、富有创新精神、执行力强；
6、应变能力强；
7、熟悉保健食品销售市场，业务模式和销售技巧；
8、具备建立、带领、管理团队的能力。